© Burnout Capital Humano 2020
Burnout Capital Humano Construyendo Organizaciones desde una mirada humana

Trabajando el Sindrome de Burnout

Nuestra     empresa     investiga,     inteviene     y     mejora     los     indicadores     de Sindrome   de   Burnout   desde   hace   mas   de   15   años   en   Chile,   generando como    resultados,    mejora    de    la    calidad    de    vida    de    los    trabajadores, reducción    de    los    estresores    y    reducción    de    ausentismo    laboral    por licencias medicas. Que hacemos con el Sindrome de Burnout Investigación o Cuantitativa o Cualitativa o Evaluación Sintomatológica Creación de Planes de Mejora o Corto y largo plazo o Prevención Primaria, en la Organización o Prevención Secundaria, en los Equipos de Trabajo o Prevención Terciaria, personas que ya padecen Burnout Ejecución de actividades para reducir el Burnout o Capacitación o Coaching de Equipos o Coaching Directivo o Talleres Terapeuticos o Planes de Comunicaciónes Internas o Cambio Planificado o Otros Seguimiento de las iniciativas realizadas o Monitoreo de Actividades o Supervisión de Resultados o Modificación de planes de acción
La   Organización   Mundial   de   la   Salud   (OMS)   ha   incluido desde   el   año   2019   oficialmente   al   'burnout',   o   síndrome del   trabajador   quemado,   en   la   Clasificación   Internacional de   Enfermedades   (CIE)   y   lo   describe   como   un   "sí ndrome resultante    del    estrés    crónico    del    trabajo    que    no    ha    sido gestionado       con       éxito ".       Entre       los       síntomas       que experimentan    los    profesionales    que    lo    sufren    están    el sentimiento      de      agotamiento,      una      reducción      del rendimiento     laboral     y     unos     sentimientos     negativos relacionados con el trabajo. Para   nosotros   el   S índrome   de   Burnout   sería   el   resultante   de una   serie   de   estresores   persistentes   que   pueden   afectar   a personas   que   desarrollan   funciones   de   tipo   asistencial,   que prestan   un   servicio   cercano   a   otras   personas   y   en   donde   las relaciones   y/o   el   sistema   en   donde   se   ejerce   esta   función puede   influir   intensamente   en   sus   emociones,   pudiéndoles provocar    un    desgaste,    en    forma    continua,    acumulativa    y degenerativa      en      aspectos      psicológicos,      emocionales, conductuales    y    fisiológicos,    y    que    podrían    afectar    sus relaciones   personales,   rendimiento   laboral,   visión   de   vida   y calidad de vida.

Burnout Capital Humano / Brisa del Sol 25, Talcahuano, Chile / Fono 1: +56 41 246 2741

 /  Movil: +56 9 8900 2813 / email: contacto@burnout.cl

Contactenos

Fono 1: +56 41 246 2741

 /  Movil: +56 9 8900 2813 / email: contacto@burnout.cl

Trabajando el Sindrome de Burnout

Nuestra     empresa     investiga,     inteviene     y     mejora     los     indicadores     de Sindrome   de   Burnout   desde   hace   mas   de   15   años   en   Chile,   generando como    resultados,    mejora    de    la    calidad    de    vida    de    los    trabajadores, reducción    de    los    estresores    y    reducción    de    ausentismo    laboral    por licencias medicas. Que hacemos con el Sindrome de Burnout Investigación o Cuantitativa o Cualitativa o Evaluación Sintomatológica Creación de Planes de Mejora o Corto y largo plazo o Prevención Primaria, en la Organización o Prevención Secundaria, en los Equipos de Trabajo o Prevención Terciaria, personas que ya padecen Burnout Ejecución de actividades para reducir el Burnout o Capacitación o Coaching de Equipos o Coaching Directivo o Talleres Terapeuticos o Planes de Comunicaciónes Internas o Cambio Planificado o Otros Seguimiento de las iniciativas realizadas o Monitoreo de Actividades o Supervisión de Resultados o Modificación de planes de acción

Contactenos

Fono 1: +56 41 246 2741 /  Movil: +56 9 8900 2813

email: contacto@burnout.cl

La   Organización   Mundial   de   la   Salud   (OMS)   ha   incluido   desde el     año     2019     oficialmente     al     'burnout',     o     síndrome     del trabajador    quemado,    en    la    Clasificación    Internacional    de Enfermedades   (CIE)   y   lo   describe   como   un   "sí ndrome   resultante del    estrés    crónico    del    trabajo    que    no    ha    sido    gestionado    con éxito ".   Entre   los   síntomas   que   experimentan   los   profesionales que    lo    sufren    están    el    sentimiento    de    agotamiento,    una reducción     del     rendimiento     laboral     y     unos     sentimientos negativos relacionados con el trabajo. Para   nosotros   el   S índrome   de   Burnout   sería   el   resultante   de   una serie   de   estresores   persistentes   que   pueden   afectar   a   personas que    desarrollan    funciones    de    tipo    asistencial,    que    prestan    un servicio   cercano   a   otras   personas   y   en   donde   las   relaciones   y/o   el sistema     en     donde     se     ejerce     esta     función     puede     influir intensamente     en     sus     emociones,     pudiéndoles     provocar     un desgaste,    en    forma    continua,    acumulativa    y    degenerativa    en aspectos   psicológicos,   emocionales,   conductuales   y   fisiológicos,   y que    podrían    afectar    sus    relaciones    personales,    rendimiento laboral, visión de vida y calidad de vida.
Burnout Capital Humano Construyendo Organizaciones desde una mirada humana

Burnout Capital Humano

Brisa del Sol 25, Talcahuano, Chile / Fono 1: +56 41 246 2741 /  Movil: +56 9 8900 2813 / email: contacto@burnout.cl